Gilmar França

Gilmar França
A serviço da categoria!

sábado, 18 de abril de 2009

VALEU A LUTA, O REITOR CAIU!

quinta-feira, 16 de abril de 2009

TRABALHADORES DA ULBRA ESTÃO EM GREVE E EXIGEM SAÍDA REITOR RUBEN BECKER E O PAGAMENTO DOS SALÁRIOS ATRASADOS



Os trabalhadores da saúde dos Hospitais da Ulbra Independência e Luterano, em Porto Alegre, e do Universitário em Canoas, estão em greve porque não receberam os salários de janeiro e março. Na terça-feira foi realizado ato público no centro de Canoas, conforme mostram as fotos.

Sindisaúde-RS Encerra Maratona de Assembléias Para Esclarecer Trabalhadores Sobre Situação da Jornada 12x36



A direção do Sindisaúde RS, encerrou no último dia 11 uma série de assembleias de trabalhadores da categoria, cujo tema central era esclarecer dúvidas inerentes a situação que se encontra a jornada 12x36, atualmente praticada nos hospitais, segundo o diretor jurídico da entidade GILMAR FRANÇA, é um momento ímpar interagir com a categoria, e discutir não só esta demanda específica, mas tambem, outros problemas do dia a dia, como assédio moral e sobrecarga de trabalho. Acima fotos de algumas das assembléias.

sexta-feira, 10 de abril de 2009

Trabalhadores Arrancam da Direção da Ulbra Acordo Para Pagamento de Salários Atrasados




Os trabalhadores da saúde dos hospitais da Ulbra – Independência, Universitário e Luterano - e Ulbra Saúde deliberaram em assembléia hoje pela manhã (16/3) que irão dar uma última chance à empresa: se até o final do dia ela não cumprir o que prometeu, ou seja, depositar nas contas de todos eles o salários de fevereiro e, ainda, a metade do 13º dos funcionários do Independência, eles entram em greve por tempo indeterminado a partir de amanhã.

O Clube Independente lotou na assembléia que pode ser considerada a maior feita até hoje por trabalhadores da Ulbra. Mais de 350 participaram e a maioria optou pela aceitação da proposta encaminhada pela Universidade; pagamento integral do salário de fevereiro hoje, e o salário de janeiro será parcelado em três vezes, com parcelas a serem pagas em 13 de abril, 12 de maio e 12 de junho, todas elas com um acréscimo de 1%. Na proposta a Ulbra também garante a estabilidade no emprego de todos os funcionários por 6 meses e que de agora em diante os salários serão pagos em dia.